Должностные инструкции: как сделать ДИ, разбор понятие "трудовая функция" и как проще оформлять ДИ
338 просмотров · 1 год назад
Особенности изменения должностной инструкции
В большинстве случаев руководители предприятий не могут вносить изменения в должностные инструкции (далее — ДИ) без согласования с сотрудниками. Однако существуют ситуации, когда изменения в ДИ могут быть внесены только по желанию работодателя, без учёта мнения работника.
Каждый случай изменения ДИ, независимо от того, согласовано оно с сотрудником или нет, происходит в соответствии с определённым регламентом.
Работодатель имеет право пересмотреть локальный документ, который оформлен в виде отдельного свидетельства...
Как вносить изменения в должностную инструкцию Должностная инструкция – документ, в котором конкретизируют трудовую функцию работника и его должностные обязанности, ответственность. Как изменить должностную инструкцию, прямо зависит от того, в каком виде она оформлена: как отдельный ЛНА и в трудовом договоре нет прямой ссылки на нее, или как приложение к трудовому договору. В статье разберем, как в этих двух случаях внести изменения в ДИ.