Сотрудник подал заявление в суд с требованием изменить условия труда на рабочем месте, поскольку в кабинете отсутствуют: Сотрудник настаивал на том, что условия труда на рабочем месте не соответствуют п. 6.1.17 СП 2.1.3678-20 (Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий…). Работодатель утверждал, что рабочее место соответствует всем нормам и правилам, поскольку по результатам проведенной специальной оценки условий труда на нем установлены нормальные условия труда. Суд...