В данной статье мы исследуем две популярные ситуации — изменение фамилии и замену паспорта. Как правильно учесть эти изменения в кадровом учете? Какие документы нужны и как их оформить? Кроме того, эксперт РУНО расскажет, как оформлять документы, которые понадобятся при изменении личных данных сотрудника. Обучение кадровых работников в “РУНО” поможет пополнить копилку полезных знаний и навыков для карьерного роста. Компетентность по разным вопросам даст приоритет среди коллег, а также пригодится для успешного собеседования в разных компаниях...

Вопрос Работнику исполнилось 45 лет, в связи с чем он поменял паспорт. Нужно ли работодателю уведомить какие-либо органы о новых паспортных данных? Если да, в какие сроки это нужно сделать? Ответ Сообщать в контролирующие органы о том, что у работника изменились паспортные данные, работодателю не нужно. Налоговый орган идентифицирует физлицо по ИНН, а ПФР – по СНИЛС. В связи со сменой серии и номера паспорта новые данные потребуется отразить только в трудовом договоре. Дополнительное соглашение составлять необязательно...