Вопрос: В организации произошло повышение окладов. Издавать ли приказ об изменении окладов или достаточно оформить изменения в штатном расписании и дополнительные соглашения к трудовым договорам? Ответ: Трудовое законодательство не предусматривает обязанность работодателя издавать приказы о повышении окладов. В зависимости от существующих в организации правил документооборота работодатель может самостоятельно принять решение о том, издавать или нет такой приказ. Обоснование: В соответствии со ст...

«Серая» занятость обычно понимается как частично нелегальная. Например, с работником оформлен трудовой договор на минимальную зарплату, с которой платятся налоги, а остальное выплачивается «в конверте» – неофициально, без налогообложения. В результате часть дохода сотрудника нигде не отражается. Под «чёрной» занятостью чаще всего имеют в виду полностью неоформленный найм – человек работает без официального трудового договора и без уплаты налогов и взносов. В обоих случаях работодатели нарушают закон: уклоняются от оформления трудовых отношений и от уплаты налогов и страховых взносов...