Когда может возникнуть переплата Сначала надо разобраться в причинах ошибки, от этого зависит дальнейший алгоритм действий бухгалтера. В ст. 137 ТК РФ перечислены ситуации, в которых работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные средства: Переплатили зарплату – что делать При обнаружении переплаты по заработной плате работодатель может простить ее либо договориться с сотрудником о добровольном возврате средств или удержании из зарплаты либо о зачете переплаты при следующей выплате...

Ситуация, когда сотруднику была излишне выплачена заработная плата, требует внимательного и грамотного подхода. Необходимо учитывать трудовое законодательство, бухгалтерский учет и взаимоотношения с сотрудником. Вот пошаговая инструкция по исправлению такой ситуации: 1. Выявление и документальное оформление факта переплаты: Проведите сверку расчетов: Тщательно проверьте расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени и другие документы, чтобы убедиться в наличии переплаты и определить ее точную сумму...