Когда может возникнуть переплата Сначала надо разобраться в причинах ошибки, от этого зависит дальнейший алгоритм действий бухгалтера. В ст. 137 ТК РФ перечислены ситуации, в которых работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные средства: Переплатили зарплату – что делать При обнаружении переплаты по заработной плате работодатель может простить ее либо договориться с сотрудником о добровольном возврате средств или удержании из зарплаты либо о зачете переплаты при следующей выплате...

При обнаружении излишне выплаченной сотруднику зарплаты работодатель должен выяснить, как она произошла и что послужило причиной. Найти причину и запросить объяснения В первую очередь надо запросить у ответственного работника объяснительную. С ее помощью, возможно, получится определить, что именно произошло. Появится шанс вернуть деньги, если это была счетная ошибка (на основании ст. 137 ТК РФ). Обратите внимание: в действующем законодательстве нет точного определения счетных ошибок. Для понимания этого термина обратимся к определению Верховного суда от 20...