Вы сдали отчёт. Всё проверили, всё сделали. А руководитель находит одну опечатку. Или шрифт на пригласительных не тот. Или музыка на корпоративе не такая. И раздувает это до масштабов катастрофы. «Это говорит о вашем отношении к работе». «Вы вообще понимаете, чем занимаетесь?» Однако дело здесь не в вашей ошибке. Это игра. И называется она «Изъян». Эрик Берн описал её как способ найти недостаток, чтобы подтвердить свою правоту и значимость. Игрок в «Изъян» не чувствует себя спокойно, пока не найдёт у другого какой-нибудь изъян...