Расскажем, что такое испытательный срок и для чего он нужен, сколько длится испытательный срок согласно ТК РФ, какие права есть у работника и работодателя в этот период и как успешно пройти испытание. Прием на работу связан с периодом, в который работодатель присматривается к новому сотруднику. Расскажем, сколько длится испытательный срок и какие права есть у работника в это время. Когда среди множества кандидатов вакантное место достается именно вам, кажется, что вы вытянули счастливый билет. Но как правило, нужно пройти еще и испытательный срок...

Здравствуйте, друзья! Сегодня мы рассмотрим тему «Испытательный срок». Наверняка, кто-то уже слышал этот термин, но не все с ним сталкивались. В данной статье я расскажу что это такое, его плюсы и минусы, зачем он вообще нужен и ещё много полезной информации. Так что, не теряя времени, поехали! Что такое испытательный срок и зачем он нужен Испытание при приеме на работу (или Испытательный срок) — это период времени, в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению работы...