Задержка заработной платы — явление, с которым сталкиваются многие российские работники. Это серьезное нарушение трудовых прав, которое влияет на финансовое благополучие и психическое здоровье человека. Закон предоставляет работникам несколько механизмов защиты, и важно знать, как ими пользоваться. Своевременная выплата зарплаты — не милость работодателя, а его обязанность, закрепленная в Конституции РФ и Трудовом кодексе. Если ваша зарплата задерживается, вы имеете право на немедленные действия...

Несмотря на активную правительственную политику в части содействия занятости и индексации заработной платы, ее полная и частичная невыплата все еще не является исключением как на предприятиях с государственными активами, так и на рынке предпринимателей. Когда должны платить? Действующим ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При этом, конкретные даты выплат должны быть установлены работодателем и закреплены правилами внутреннего трудового распорядка/коллективным договором или трудовым договором (например, 15 и 30 число каждого месяца)...