ИП может нанимать работников‚ но важно делать это по закону. Разбираем‚ как заключить договор‚ оформить документы и наладить кадровый учет без ошибок и штрафов. Официальный наем — это не «бюрократия ради галочки», а обязанность работодателя по статьям 16, 56, 67 Трудового кодекса РФ. Корректное оформление дает предпринимателю и работнику понятные права и обязанности. право требовать исполнения трудовых обязанностей и привлекать к дисциплинарной ответственности (ст. 192–193 ТК РФ); снижение юридических...

Индивидуальные предприниматели имеют право нанимать сотрудников. Ограничения по их количеству зависят от выбранной системы налогообложения. На ПСН ИП может иметь не более 15 сотрудников, на УСН - не более 130 человек, на НПД предприниматель не имеет права нанимать сотрудников, на ОСН ограничений нет. При приеме работника ИП обязан составить те же документы, что и в любой другой организации. Это трудовой договор, приказ о приеме на работу, инструкция о правилах работы для наемного сотрудника, личная...