Индивидуальные предприниматели имеют право нанимать сотрудников. Ограничения по их количеству зависят от выбранной системы налогообложения. На ПСН ИП может иметь не более 15 сотрудников, на УСН - не более 130 человек, на НПД предприниматель не имеет права нанимать сотрудников, на ОСН ограничений нет. При приеме работника ИП обязан составить те же документы, что и в любой другой организации. Это трудовой договор, приказ о приеме на работу, инструкция о правилах работы для наемного сотрудника, личная...

Какой договор заключать Перед тем как индивидуальный предприниматель наймет работника, необходимо определиться, какой вид договора подойдет в конкретной ситуации. В целом, это зависит от того, будет ли это постоянное выполнение работ, услуг или разовое. Договор ГПХ можно применять, только если речь идет о несистематической работе на работодателя. Если ГИТ выявит подмену трудового договора гражданско-правовым или вообще отсутствие какого-либо договора, ИП доначислят взносы, оштрафуют и заставят заключить договор...