«Создавай среду, а не дави указаниями»: интервью с директором компании «Тест-Контакт»
Вы когда-нибудь интересовались, каково работать директором? Как им стать? Что для этого требуется? Если да, то для вас есть отличная новость — сегодня в нашей рубрике «Лица ОЭЗ» знакомимся с Михаилом Сурковым, директором компании «Тест-Контакт». - Как долго вы работаете в компании? - В общей сложности с нашей компанией моя судьба связана уже 14 лет. С 2015 года я занимаю должность директора. - Как вы попали на эту работу и что в ней вас привлекло? - Я пришел на предприятие менеджером. Меня привлекла, если честно, сама отрасль – реальное производство изделий для микроэлектроники...
Развитие команды топ-менеджеров через обучение: интервью с директором компании «Спецремстрой»
Взяли интервью у Елены Рушенцевой, генерального директора компании по производству светопрозрачных конструкций «Спецремстрой». Узнали, почему в компании для развития команды топ-менеджеров используют обучение и какие результаты это приносит. — Елена, расскажите, пожалуйста, как вы пришли к тому, что команду топ-менеджеров нужно развивать? — Нашей компании в этом году 30 лет. С 1995 по 2015 год бизнесом управляли собственники. В 2015 году создали первый совет директоров, управление плавно стало передаваться новым менеджерам...
Интервью с директором компании «Идеи Сруба»
Накануне строительства новых домов на дачных участках мы публикуем интервью с генеральным директором компании «Идеи Сруба» Игорем Дмитриевым. Он отвечает на самые актуальные вопросы. Игорь, как давно ваша компания занимается строительством загородных домов и почему вы решили заняться этим бизнесом? Мы строим дома с 2014 года. В настоящее время сфера малоэтажного строительства является одной из самых перспективных. Долгое время я сам занимался сборкой домов своими руками и решил использовать свои навыки и опыт для дальнейшего развития своего дела...
Интервью. Директор компании: опыт и подходы
Сегодня мы поговорим о директоре компании, а точнее, о моем опыте и подходах в этой роли. Я работал маркетологом в компании МТС, в частности, занимался наружной рекламой в Кировском филиале. После этого я стал директором и хочу поделиться своими мыслями о том, как мы строим работу компании. Соблюдение сроков и автоматизация Одним из ключевых аспектов нашей работы является соблюдение сроков. Мы понимаем, что если магазин открывается 25 числа, то к 26-му вывеску уже не нужно. Поэтому мы очень серьезно...