В работе над своей ВКР (наука же как-никак 😝) я проверил гипотезу на более чем 10 организациях разных типов: от IT-компаниях, госучреждениях и до крупных промышленных холдингов. Результаты подтвердили - интегрированная модель лидерства работает везде. Различаются только детали реализации. Конкретику по организациям не раскрываю (NDA) и профессиональная этика. Почему это м.б. важно? Западные модели часто буксуют именно на разных типах организаций. То, что работает в IT-стартапе, не работает в госсекторе и муниципалах...