При приеме на работу сотрудник обязан пройти инструктаж на рабочем месте и обучение по программам. Что нужно пройти в первую очередь: инструктаж или обучение? Отвечает ведущий эксперт Андрей Цыбульский: ✅ Порядок обучения по охране труда следующий: 1. Проведение вводного инструктажа; 2. Если обучение по охране труда проходит непосредственно на рабочем месте, то сначала — первичный инструктаж, а затем — обучение. Если же обучение проводится не на рабочем месте (в учебном классе, УЦ, офисе и т...

Для каких работников и в каких случаях работодатель обязан проводить инструктажи по ОТ и обучение по ОТ? Кто вправе проводить инструктажи и обучение по ОТ? Какими документами подтверждается проведение инструктажей и обучение по ОТ? Ответ: Работодатель обязан обеспечить: - проведение инструктажей по охране труда, - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве с проведением в установленных случаях стажировки на рабочем месте, - проверку знаний требований охраны труда...