Что нужно пройти в первую очередь: инструктаж или обучение?
При приеме на работу сотрудник обязан пройти инструктаж на рабочем месте и обучение по программам. Что нужно пройти в первую очередь: инструктаж или обучение? Отвечает ведущий эксперт Андрей Цыбульский: ✅ Порядок обучения по охране труда следующий: 1. Проведение вводного инструктажа; 2. Если обучение по охране труда проходит непосредственно на рабочем месте, то сначала — первичный инструктаж, а затем — обучение. Если же обучение проводится не на рабочем месте (в учебном классе, УЦ, офисе и т...
Типы производственного инструктажа: основные виды и их значение Производственный инструктаж – одна из важнейших составляющих безопасности труда на предприятии. Это процесс передачи знаний и навыков новым сотрудникам или персоналу, переведенному на новую должность. Он необходим для обучения работников основам безопасности и правилам выполнения своих профессиональных обязанностей. Существует несколько основных видов производственного инструктажа, каждый из которых имеет свою особенность и цель. Первый тип – входной инструктаж. Как правило, он проводится непосредственно сразу после приема нового сотрудника на работу. Цель данного инструктажа заключается в ознакомлении работника с основными правилами и требованиями предприятия, вкладывая акцент на его права и обязанности, а также на порядок ведения работы и производства. Другим важным типом является первичный инструктаж. Он организуется перед началом выполнения нового вида работы, освоением нового аппарата или выполнением новой функции на производстве. Цель данного инструктажа заключается в обучении работника конкретным навыкам, необходимым для выполнения новой работы, указывая на возможные опасности и методы предотвращения. Данный инструктаж часто проводят индивидуально, применяя практические методы обучения. Также существует текущий инструктаж, задача которого – контроль и техническое сопровождение работ и сервисных операций. Он проводится непосредственно на рабочем месте и направлен на поддержание работников в навыках выполнения работы, а также на предотвращение возможных ошибок и несчастных случаев. Данный инструктаж акцентирует внимание на правильной эксплуатации оборудования и соблюдении безопасных методов работы. Кроме того, обязательным является инструктаж по охране труда, который проводится на предприятии. Цель данного инструктажа – обеспечение безопасности и сохранности трудового коллектива. В ходе такого инструктажа работникам рассказывается о профилактике несчастных случаев, применении средств индивидуальной защиты, действиях в чрезвычайных ситуациях и других аспектах, направленных на сохранение жизни и здоровья работников. Невзгоды на производстве могут привести к серьезным последствиям, поэтому знание правил и требований проведения производственного инструктажа является приоритетной задачей для всех предприятий. От корректно и качественно организованного инструктажа зависит безопасность и результативность работы персонала, а также имидж и репутация предприятия в целом. Основные виды производственного инструктажа 1. Первичный… Подробнее: https://prime-obzor.ru/tipy-proizvodstvennogo-instruktazha-osnovnye-vidy-i-ix-znachenie/