При приеме на работу сотрудник обязан пройти инструктаж на рабочем месте и обучение по программам. Что нужно пройти в первую очередь: инструктаж или обучение? Отвечает ведущий эксперт Андрей Цыбульский: ✅ Порядок обучения по охране труда следующий: 1. Проведение вводного инструктажа; 2. Если обучение по охране труда проходит непосредственно на рабочем месте, то сначала — первичный инструктаж, а затем — обучение. Если же обучение проводится не на рабочем месте (в учебном классе, УЦ, офисе и т...

Согласно разъяснению, размещённому на портале «Труд и право», если направить нового сотрудника на обучение по охране труда до прохождения первичного (вводного) инструктажа — это не является нарушением. Закон не запрещает изменять порядок проведения: обучение может быть проведено раньше, и порядок не нарушен. Однако, как подчёркивают нормы, вводный инструктаж должен быть проведён до начала трудовой деятельности. Хотя формально законом не запрещён инструктаж после обучения, практика...