Основная деятельность инспектора кадровой службы связана с делопроизводством. Именно от этого специалиста зависит, как организован учет персонала, в каком состоянии личные дела и трудовые книжки, выполняются ли требования по хранению документов. В списке должностных обязанностей инспектора отдела кадров: 🔹Ведение учета работников организации (включая обособленные подразделения). 🔹Оформление документов при трудоустройстве, переводах, увольнениях. 🔹Подготовка актов для аттестаций, оценок, поощрений...

Ничего кроме негативных эмоций от общения с ЦЗН не получил. Основной мотивацией написания отзыва было стремление объяснить людям, с кем или с чем им придется иметь дело. Поделюсь своими мыслями, к-рые отражают сугубо мое личное мнение. Раньше отдел трудоустройства находился в отдельном здании на первом этаже жилого дома, однако, в результате так называемой "модернизации службы занятости", отдел трудоустройства, к-рый обслуживает мой район, переместили в МФЦ. Всё это множество "ведущих специалистов" переместилась из одного здания в другое, вот и вся "модернизация". Работу они (цзн), как таковую, не ищут, а дают направления работодателю, к-рому надо отработать отказы, т...