Инженеры переживают золотой век. В феврале 2025 года количество вакансий инженерных специальностей выросло на 66% по сравнению с прошлым годом. Работодатели повышают зарплаты, улучшают социальные пакеты и даже переманивают специалистов из других регионов. Парадокс в том, что молодые выпускники технических вузов все равно массово уходят в IT и финансы, потому что не видят карьерных перспектив в инженерии. На каждого инженера приходится 2-3 открытые вакансии, что создает уникальную ситуацию на рынке труда...