В этой статье я попытаюсь объяснить Вам понятие Инфантильности исходя из тех смыслов, из которых оно появляется, а также объясню свое утверждение о том, что инфантильность – это деструктивное поведение, ведущее к деградации индивида. И начнем мы с того, что сначала пробежимся по терминологии Инфантильности. Гуглим и видим определение: “Инфантильность, или инфантилизм – это психологическое состояние, при котором взрослый человек проявляет черты, обычно характерные для детей или подростков. Это неспособность...

как распознать и преодолеть Инфантильность — это незрелость в поведении, мышлении и эмоциональных реакциях. Когда мы говорим об инфантильности на работе, речь идет о неспособности сотрудника брать на себя ответственность, принимать решения и действовать самостоятельно. Такой человек может избегать сложных задач, перекладывать обязанности на других и ждать, что кто-то решит его проблемы. Инфантильность на работе создает проблемы не только для самого сотрудника, но и для коллектива, снижая продуктивность и ухудшая атмосферу в команде...