Цены на товары и услуги постоянно растут, и размер оплаты труда не может оставаться прежним. Поэтому законодательством РФ предусмотрена индексация зарплаты. Когда выполняется индексации зарплаты, на сколько процентов, и обязаны ли работодатели проводить индексирование, подробнее расскажем в этой статье. ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ ЧТО ЭТО ТАКОЕ? Обеспечение увеличения реального содержания зарплаты, гарантированное государством, называется индексацией. Согласност. 134 ТК РФ , индексация зарплаты — изменение размера оплаты труда сотрудников, обусловленное повышением цен и увеличением стоимости услуг...

Повышение оплаты труда в соответствии с ростом цен – это прямая обязанность работодателя? Минтруд уверен, что да. Минтруд России напомнил всем работодателям, что они обязаны проиндексировать зарплаты сотрудников с 1 января 2019 года минимум на размер инфляции за 2018 год — на 4,3%. Этого требует трудовое законодательство. Порядок индексации зарплаты Трудовой Кодекс РФ обязывает работодателя действовать в интересах сотрудников и обеспечивать соблюдение государственных гарантий. Отказ от выполнения...