Индексация заработной платы – это не просто формальность, а обязанность работодателя, закрепленная в законе. Она обеспечивает сохранение покупательной способности доходов работников в условиях инфляции. Об этом специально для АБН24 рассказал управляющий партнер консалтингового бюро «Кваша и Партнеры» Дмитрий Кваша. Работодатель обязан индексировать заработную плату работников, и это закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации. Эти нормы обеспечивают конституционную гарантию достойной жизни, предполагая, что зарплата должна соответствовать росту цен и инфляции...

В законе Индексация заработной платы – это гарантия государства по оплате труда работников и проводится для всех, официально трудоустроенных (оформлен трудовой договор). Закон говорит о том, что работодатели обязаны с помощью индексации равномерно и регулярно повышать заработную плату. Конституционный суд России указал на обязательную процедуру индексации зарплат всеми работодателями (неважно, индивидуальный предприниматель это, коммерческая или государственная организация). При этом процедура...