В современных экономических условиях важность индексации заработной платы растет как для работодателей, так и для сотрудников. Давайте рассмотрим юридические аспекты этого процесса и ответим на часто задаваемые вопросы. Индексация зарплаты - это механизм повышения уровня оплаты труда, целью которого является компенсация роста потребительских цен. Основная цель индексации - сохранить покупательную способность зарплаты сотрудников в условиях инфляции. В соответствии со статьей 134 ТК РФ, работодатель...

Цены на товары и услуги постоянно растут, и размер оплаты труда не может оставаться прежним. Поэтому законодательством РФ предусмотрена индексация зарплаты. Когда выполняется индексации зарплаты, на сколько процентов, и обязаны ли работодатели проводить индексирование, подробнее расскажем в этой статье. ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ ЧТО ЭТО ТАКОЕ? Обеспечение увеличения реального содержания зарплаты, гарантированное государством, называется индексацией. Согласност. 134 ТК РФ , индексация зарплаты — изменение размера оплаты труда сотрудников, обусловленное повышением цен и увеличением стоимости услуг...