Индексация зарплаты — обязанность работодателя (ИП/РФ)
Индексация заработной платы: периодичность, порядок и нюансы
Что это такое Индексация — регулярное увеличение размера оплаты труда работника. За счет этого доходы не отстают от роста цен. Важно! Если цены снизятся и произойдет дефляция, зарплаты не уменьшат. Этот процесс односторонний. Работодатель обязан индексировать зарплату. Это следует из статьи 130 ТК РФ. Минтруд подтверждает обязательность этой процедуры в своих письмах, хотя они и носят рекомендательный характер. Нужно не только стремиться к увеличению зарплаты, но и подходить к тратам рационально...
Индексация заработной платы 2022
Индексация заработной платы – это головная боль каждого работодателя… Индексировать заработную плату кампании ОБЯЗАНЫ!!! на основании 134 статьи Трудового кодекса РФ. Государственные органы рекомендуют проводить индексацию с 01 февраля, но работодатель вправе самостоятельно утвердить дату индексации, в локальных нормативных актах или отдельном положении о индексации Размер индексации утверждает Росстат в январе каждого года. Если работодатель утвердит дату индексации 1 марта, то это не будет является...