ТК РФ обязывает работодателей ежегодно индексировать зарплату работников для того, чтобы компенсировать рост потребительских цен.

Индексация обязательна для всех работодателей без исключения, поэтому контролирующие органы и суды следят, как компании выполняют это требование. Однако закон не поясняет, как часто индексировать зарплаты и в каком размере. Ответим на эти вопросы, а также поясним, где прописать условие об индексации, можно ли ее заменить и каким сотрудникам не обязательно индексировать зарплату. Как часто индексировать зарплату Работодатель обязан обеспечить повышение уровня реального содержания зарплаты сотрудников (ст...