Можно ли как-то быстро оценить работу учёного и определить кто работает плодотворно (а кто - не очень), не изучая все его статьи, книги, патенты и другие результаты ? Да, и для этого есть несколько подходов, самый распространённый сегодня - индекс Хирша. Введение. Конечно, сама по себе идея количественной оценки работы учёных довольно спорна. Но, с другой стороны, хоть какие-то более менее объективные критерии всё равно нужны. Так же в 2005 году подумал Хорхе Хирш - американский физик аргентинского...

При подаче заявок на грант, документов на участие в научных конкурсах и даже при получении новой должности или звания отбор кандидатов осуществляется по ряду параметров, в том числе по индексу Хирша. А для участия в совместных международных проектах высокий индекс Хирша – это обязательное условие, поскольку отражает признание ученого научным сообществом. Наверняка вы уже знаете, что чем больше ученый или исследователь имеет публикаций в научных журналах, тем выше этот показатель. Однако это не совсем так, недостаточно просто иметь много публикаций, чтобы иметь высокий индекс Хирша...