Приходить на новое место работы всегда волнительно. «Как меня примут?» и «справлюсь ли я?» — эти вопросы тревожат новичков. Чтобы знакомство с коллективом прошло позитивно, а круг новых обязанностей не пугал, в LVR работает программа адаптации для новых сотрудников. Программа адаптации – это пошаговый план, который помогает человеку освоить необходимые знания, наработать опыт. В результате человек чувствует себя комфортно на новом месте и быстро включаться в работу. Ситуация, когда новый сотрудник оказывается брошенным и не знает, к кому обратиться за помощью, в LVR невозможна...

Здравствуйте, дорогие наши читатели. В нашей сегодняшней статье, мы разберем с вами вопрос, связанный с адаптацией новых сотрудников на новом месте работы. Рассмотрим эти моменты со стороны сотрудника, со стороны HR-а и со стороны руководителя. Я считаю, что показать, что такое адаптация сотрудника стоит в трёх отдельных направлениях, поэтому это будет целый блок из трёх статей. Сегодня мы рассмотрим это со стороны соискателя. Надеюсь, что всем будет полезно подчерпнуть что-то новое для себя, посему устраивайтесь поудобней и, пожалуй, начнем...