Начальники кричали, кричат и, думаю, будут кричать на подчинённых. Как себя вести в такой ситуации? Увольняться? Не спешите. Пока я был на больничном, на моего подчинённого накричал мой руководитель, потом ещё один. В результате, он написал заявление на увольнение. Я с ним переговорил, объяснил, что кричать на подчинённых это право руководителя (шутка) и заявление он забрал. Опустим моральные и этические моменты. Они делу не помогут. А поговорим о том, как поступать, когда на вас кричит руководитель...

Если начальник начинает на вас кричать, то, скорее всего, он хам. Ему все равно, как вы работаете. У него такое отношение к подчиненным: оскорблять, хамить и заставлять делать то, что не входит в их обязанности. Можно ли его от этого отучить? Воспользуйтесь тремя правилами, которые я для вас приготовил. Разговаривайте тет-а-тет Первое и главное правило – никогда не выясняйте отношения с начальником в присутствии других. Дождитесь, пока все разойдутся, и лишь потом обращайтесь к нему с вопросом или требованием прекратить оскорбления...