К моей статье "Ошибки инженеров: почему хорошие инженеры часто проигрывают менее компетентным коллегам" поступил очень интересный комментарий. Смысл его примерно такой: Руководителю-технарю или нет - не так важно. Руководителю нужен человек, который понятен, близок и не выглядит конкурентом. Технически слабый, но хорошо говорящий специалист может оказаться для него гораздо удобнее сильного инженера. И вот здесь начинается очень неудобный разговор. Потому что иногда проблема действительно не в том, что инженер плохо умеет себя подать...