ЗАКОН ИЕРАРХИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
ИЕРАРХИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Как только люди вступают в отношения, между ними возникает иерархия. Всегда, так или иначе, мы простраиваем ее сами, интуитивно, основываясь на собственных внутренних критериях. Например: статус, богатство, экспертиза, опыта, допишите свое. Мы сканируем и воспринимаем это через ощущения, опираясь на самом деле на телесно-чувственное восприятие нами другого человека, потому что уровень иерархии – это состояние, а оно всегда телесно проявлено в позе, осанке, походке, интонации речи. Можно про это...
Важность иерархий: управление в современном обществе и субъект в условиях распределенного конфликта
Иерархия – это не просто форма организации власти или структурирования социальных институтов, но фундаментальный принцип, который пронизывает все сферы жизни человека. От семейных отношений до экономических систем, от религиозных верований до научного знания – иерархии определяют, как мы ориентируемся в мире, как мы воспринимаем свое место в нем и какие решения принимаем. Никлас Луман вводит понятие контингентности как принципа организации сложных систем: иерархии не являются неизбежными, но они становятся необходимыми в определённых контекстах...