Куан-Ю Джин и Томас Эккес в 2025 году предложили общую модель смеси Раша для эффектов ореола (MRFM-H) — статистический инструмент, который не просто фиксирует наличие искажения, а определяет его первопричину. Подробнее тут https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/40259154/ Авторы выделяют два принципиально разных психологических механизма, приводящих к эффекту ореола: 1. Общее впечатление (General Impression - GI). Оценщик попадает под влияние общего впечатления о человеке/объекте, и это впечатление снижает влияние остальных критериев оценки...