Во всем мире актуальны общие проблемы по организации труда персонала: 1. несоблюдение персоналом рабочего времени (опоздания, ранние уходы, невыходы в назначенную смену). В крупных компаниях практически невозможно корректно отслеживать рабочее время сотрудников. Использование для этого стандартных СКУД не дает определения точной картины рабочих процессов, т.к. в системах как правило нет никакой отчетности, карты СКУД можно передавать коллегам. Также СКУД не позволяют контролировать нахождение сотрудника именно на рабочем месте...