В условиях постоянно растущей конкуренции важно улучшать подбор и развитие персонала, так как именно через сотрудников происходит большинство бизнес-процессов. Для этого бизнес может прибегнуть к разработке/внедрению HRM-систем. Эти системы позволяют не только эффективно управлять кадровыми ресурсами, но и повысить на 70% производительность труда. Об этом говорит и исследование от Brandon Hall Group. По сути, HRM - это комплекс программных инструментов для автоматизации и оптимизации процессов управления человеческими ресурсами...

Содержание: Как только появились первые прикладные решения CRM, они стали наиболее стремительно растущим сегментом рынка корпоративного программного обеспечения. Пандемия COVID-19 увеличила продажи софта. За пятилетие задачи специализированного ПО расширились. Раньше сервисы в основном использовали для взаимодействия с клиентурой, сейчас – для оптимизации всех бизнес-процессов, включая работу HR-департаментов. Чтобы автоматизировать деятельность службы управления персоналом, внедряются HRM-системы (Human Resource Management, или HRIS)...