В условиях постоянно растущей конкуренции важно улучшать подбор и развитие персонала, так как именно через сотрудников происходит большинство бизнес-процессов. Для этого бизнес может прибегнуть к разработке/внедрению HRM-систем. Эти системы позволяют не только эффективно управлять кадровыми ресурсами, но и повысить на 70% производительность труда. Об этом говорит и исследование от Brandon Hall Group. По сути, HRM - это комплекс программных инструментов для автоматизации и оптимизации процессов управления человеческими ресурсами...

Сегодня в мире бизнеса автоматизация играет все более значимую роль. HRM-системы – это специализированные программные продукты, которые помогают автоматизировать кадровые процессы в организации. Например, в таких системах можно быстро составлять табели учета рабочего времени, проводить анализ эффективности работы каждого сотрудника или автоматически формировать отчеты для руководства. Наиболее популярные HRM-системы В связи с уходом многих иностранных провайдеров, сегодня наиболее популярны стали российские решения...