Что включают в себя информационные технологии, призванные поднимать управление персоналом компании на новый уровень? Добиваться положительных изменений, ценностного эффекта? Последние пару декад мы привыкли...

В мире, где изменения происходят с головокружительной скоростью, управление персоналом (HR) становится не просто обязанностью, а искусством. Современные технологии диктуют новые правила игры, и те, кто умеет их использовать, выигрывают. Давайте подробнее рассмотрим, как именно технологические инновации формируют будущее HR и какие ключевые тренды уже влияют на практику управления персоналом. Всё начинается с данных. Живя в эпоху информации, компании начали понимать, что без анализа данных движения вперед невозможны...