Автоматизация и роботизация — тренд последних десяти лет. В случае с HR технологии помогают автоматизировать рутинные процессы вроде документооборота или отбора кандидатов, обрабатывать большие объемы данных и анализировать работу сотрудников...

Война за таланты, пандемия и вызванная ею всеобщая «дистанционка», кажется, спровоцировали настоящий бум HR Tech во всем мире. Объем инвестиций в российский HR Tech, согласно исследованию фонда HR&ED-tech, вырос на 900% только за первую половину 2021 года. Цифровизировать прежде всего хотят обучение, подбор и адаптацию. О том, как подобрать подходящее решение и почему важно проводить пилоты, мы поговорили с Натальей Завьяловой, руководителем по цифровой трансформации в международной компании по подбору и аутсорсингу персонала KELLY...

В последние годы HR-Tech решения стали неотъемлемой частью многих отраслей, и промышленность не является исключением. В условиях стремительного развития технологий и повышенных требований к эффективности производства, цифровые инструменты оценки и развития персонала приобретают особую значимость. Я решил изучить, как именно эти решения помогают промышленным компаниям не только оценивать, но и развивать своих сотрудников. Цифровая трансформация в HR — это не просто модный тренд, а необходимость, продиктованная временем...