Аббревиатура HR расшифровывается как «human resources», что в переводе с английского означает «человеческие ресурсы». Соответственно, HR - это сотрудник, который несет ответственность за все, что связано с персоналом компании. Эйчар должен обеспечивать компанию лучшим персоналом, создавать условия для профессионального развития каждого и повышать мотивацию. Ну это же на самом деле не совсем так! Как можно нести ответственность за то, что тебе не подчиняется? Прочитали, попробовали осмыслить и не поняли, что с этим делать...

Служба управления персоналом (или менеджер по персоналу, если он один) плотно участвует в формировании (укреплении/повышении/снижении) репутации руководства компании и компании в целом. В статье - об инструментах, с помощью которых она это делает...