Формирование HR-бренда начинается с успешной работы рекрутера: он первым встречает кандидата и убеждает продолжить карьеру в компании. Какие качества и знания необходимы профессионалу, чтобы эффективно закрывать вакансии — рассказываем в статье. Задачи и обязанности рекрутера Рекрутер занимается подбором квалифицированных специалистов на открытые должности в компании. Эксперт анализирует опыт работы кандидата, договаривается о заработной плате и условиях работы. Рекрутер проводит переговоры с работодателями, чтобы убедиться, что специалист подходит компании...

Сегодня HR-сфера стремительно развивается: в большинстве компаний уже используются современные стандарты поиска и найма сотрудников. И ключевой профессией в HR-сфере является рекрутер. Что это за специалист и чем он занимается? Мы расскажем об этой востребованной профессии и ее особенностях, которые непонятны для обычных соискателей. Рекрутер – кто это? Если упростить, рекрутер является специалистом, который ищет и нанимает сотрудников. Это тот же специалист по подбору персонала, которые существуют практически в каждой компании...