HR-имплант — это временный сотрудник, которого кадровое агентство предоставляет компании для решения задач по подбору персонала. Это особенно полезно в ряде ситуаций. Особая ценность для IT-проектов: Таким образом, HR-имплант — это эффективное решение как для замены отсутствующего HR-специалиста, так и для усиления существующей команды...

HR-технологии по-взрослому: что происходит на рынке и как это влияет на проекты Более 50% российских компаний уже используют цифровые инструменты в HR, но фокус сместился: если раньше автоматизация была про найм, то теперь — про удержание, развитие и управляемость персонала. 📌 За 2024 год рынок HR-tech вырос на 38%, особенно в сегменте оценки компетенций и построения навыковых моделей. Skills-Based Organization — уже не теория, а реальность для крупных компаний и проектных команд. Что это значит...