В последнее время все чаще в компаниях появляется должность HR-бизнес-партнера. В России сфера HR-менеджмента только формируется, поэтому часто возникают недопонимания: функции кадрового работника, HR-директора, HR-партнера смешиваются в одну кучу...

О важной роли HR в компании и о том, как HR может сильно облегчить жизнь предпринимателя, мы поговорили с резидентом "CLUB 500" и управляющим партнером собственного консалтингового агентства в сфере управления персоналом "PERSON FOR YOU" Лидией Филатовой. Предприниматели недооценивают важность HR-единицы в компании. Профессия HR в России относительно молода. Необходимость в ее основных функциях начала проявляться в 90-х годах, с приходом закона "О предприятиях и предпринимательской деятельности"...