❗️Вы управляете бизнесом, команда растёт, задачи множатся — а ощущения, что вы всё больше погружаетесь в хаос? В какой-то момент наступает перегруз: сотрудники вроде есть, но не те. Кто-то тянет, кто-то саботирует. Руководители жалуются, команда уходит. А вы опять остаетесь один — тушить пожар. Знакомо? 👉 Тогда вам точно стоит узнать, кто такой HR-бизнес-партнёр. И почему он может стать вашим самым разумным управленческим решением. Это не продвинутый кадровик и не тот, кто просто «разбирается в людях»...

Кадровая политика, подбор персонала, организация и проведение собеседований, создание комфортных условий для развития сотрудников – все это функции HR-специалиста не только в крупных компаниях, но и на небольших предприятиях. В этом материале мы предлагаем вам познакомиться с особенностями профессии менеджера по подбору персонала и разобраться, чем отличается HR-менеджер от других специалистов, работающих в сфере управления кадрами. Наш эксперт: Кто такой HR-специалист К основным задачам HR (англ...