HR-аналитика как стратегическая функция HR
Карьера в HR: как стать менеджером по персоналу и какие навыки нужны
HR-менеджер (Human Resources Manager) — это специалист, который управляет человеческими ресурсами компании: подбирает сотрудников, развивает корпоративную культуру, помогает адаптироваться новым работникам и выстраивает процессы, влияющие на эффективность команды. Проще говоря, HR-менеджер — это «связующее звено» между руководством и сотрудниками, отвечающее за подбор, мотивацию, развитие и удержание персонала. Доход зависит от региона, размера компании и специализации (рекрутинг, HR-брендинг, обучение и развитие). Средние значения по стране: 🧩 В этой статье мы рассмотрим лучшие курсы HR менеджер для всех, кто хочет освоить профессию управления персоналом...
HR-менеджер: кто это, обязанности, как им стать, зарплата [Обзор профессии]
В статье вы узнаете: Это обновленная и дополненная версия статьи, которая изначально была опубликована на нашем сайте smm-tips.ru. HR-менеджер: кто это такой HR-менеджер — это специалист по подбору персонала, который работает в сфере менеджмента. Он занимается подбором и адаптацией новых сотрудников, курирует программы корпоративного обучения и мотивации персонала. Оформляет документы для трудоустройства (или увольнения). Ведет отчетности по больничным, отпускам. HR-специалист следит, чтобы всем...