Хорошие специалисты сегодня на вес золота. Их уже не заинтересовать только высокой зарплатой, дружным коллективом или бесплатным кофе с печеньками. Все люди разные. Понять, что именно нужно человеку, как «продать» ему вакансию — все это функции маркетинга персонала. Что такое HR-маркетинг Маркетинг персонала — это когда вы «продаете» компанию соискателям и действующим работникам. Иными словами, вы делаете все, чтобы люди захотели у вас работать. Процесс включает использование маркетинговых стратегий...

В современном мире HR-маркетинг становится все более важным направлением в управлении человеческими ресурсами. Но что же это такое и почему он приобретает такую значимость? Что такое HR-маркетинг? HR-маркетинг – это стратегия управления человеческими ресурсами, которая сочетает в себе методы и практики маркетинга для привлечения, удержания и развития талантливых сотрудников. Это подход, который помогает компаниям стать более привлекательными на рынке труда. Зачем он нужен? В эпоху высокой конкуренции за способных специалистов компании должны выделиться, чтобы привлекать лучших...