HR-менеджер (Human Resources Manager) — это специалист, который управляет человеческими ресурсами компании: подбирает сотрудников, развивает корпоративную культуру, помогает адаптироваться новым работникам и выстраивает процессы, влияющие на эффективность команды. Проще говоря, HR-менеджер — это «связующее звено» между руководством и сотрудниками, отвечающее за подбор, мотивацию, развитие и удержание персонала. Доход зависит от региона, размера компании и специализации (рекрутинг, HR-брендинг, обучение и развитие). Средние значения по стране: 🧩 В этой статье мы рассмотрим лучшие курсы HR менеджер для всех, кто хочет освоить профессию управления персоналом...

Кто такой HR-менеджер HR, или Human Resources, переводится как «человеческие ресурсы». HR-специалисты помогают компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы в компании были талантливые и вовлеченные сотрудники. HR-направление включает в себя подбор, адаптацию, мотивацию, обучение, развитие и удержание персонала, развитие корпоративной культуры, кадровое делопроизводство и экономику труда. Иными словами, HR-менеджер — это тот, кто человеческими ресурсами управляет, то есть нанимает, развивает, мотивирует, увольняет и пр...

В статье вы узнаете: Это обновленная и дополненная версия статьи, которая изначально была опубликована на нашем сайте smm-tips.ru. HR-менеджер: кто это такой HR-менеджер — это специалист по подбору персонала, который работает в сфере менеджмента. Он занимается подбором и адаптацией новых сотрудников, курирует программы корпоративного обучения и мотивации персонала. Оформляет документы для трудоустройства (или увольнения). Ведет отчетности по больничным, отпускам. HR-специалист следит, чтобы всем...