Как я превращаю кадровый голод в деньги для бизнеса Как бы ни назывался человек, отвечающий за людей в вашей компании — кадровик, специалист по кадрам, HR-менеджер или внушительный HRD (HR Director) — суть его функции определяет выживание вашего бизнеса. Если этот человек до сих пор измеряет свою эффективность количеством закрытых вакансий или отсутствием штрафов от трудовой инспекции, у вас проблема. Вы платите зарплату архивариусу, пока ваш корабль теряет управление во время шторма на рынке труда...