В крупных компаниях одной из ключевых является должность директора по персоналу, или HR-директора, что само по себе делает его более значимым, нежели позиция HR-менеджера или кадровика. Разберемся, почему. Чем занимается директор по персоналу? Директор по персоналу — это руководитель целого направления работы компании. Он отвечает за всё, что связано с кадровой работой, причем как текущими процессами, так и стратегическим развитием в этом направлении. Чем директор по персоналу отличается от HR-менеджера?...

✌🏼Две вакансии для HR-директоров: Начальник отдела персонала в крупную российскую розничную компанию HR-директор в крупную российскую сервисную компанию #вакансии #hr #отделперсонала #работа #найм #