Как построить идеальную систему мотивации персонала
4 месяца назад
HR-брендинг - модная игрушка или серьезная технология?
Идея привнести брендинговые технологии в менеджмент персонала появилась сравнительно недавно. HR-брендинг для российского рынка, как и все новые инструменты в самом начале - что-то загадочное и притягательное, когда уже чувствуешь себя немодным, если не попробуешь, но как с этим работать и чего ожидать - не совсем понятно. Для большинства компаний HR-брендинг пока просто объединяет под новым названием все корпоративные активности по управлению персоналом и внутреннему PR, ничего не меняя. БРЕНД...
«HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала» Р. Е. Мансуров HR-брендинг - создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению. В книге представлены подходы, успешно применяемые на практике и дающие требуемые результаты. Она будет интересна не только научным и практическим специалистам по управлению персоналом, но и руководителям и собственникам компаний. Это и многое другое вы найдете в книге HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала (Р. Е. Мансуров). Напишите свою рецензию о книге Р. Е. Мансуров «HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала» https://izbe.ru/book/449350-hr-brending-kak-povysit-effektivnost-personala-r-e-mansurov/