В современном мире бизнеса, где конкуренция за таланты становится все более острой, компании вынуждены искать новые способы привлечения и удержания сотрудников. Одним из ключевых инструментов в этой борьбе становится создание HR-бренда. Именно он формирует представление о компании как о работодателе, влияет на восприятие сотрудников и соискателей, а также напрямую связан с уровнем вовлеченности персонала. В этой статье мы рассмотрим, как взаимосвязаны бренд работодателя и вовлеченность сотрудников,...

HR бренд - это имидж и репутация компании как работодателя. Он определяет, как к вам относятся потенциальные сотрудники, и влияет на их решение о том, хотят ли они работать в вашей компании или нет. Поэтому важно понимать, каким образом HR бренд может повлиять на привлечение талантливых сотрудников. Итак, все знают, что есть зеленый банк и желтый банк и вы, потенциально, уже сейчас хотите там работать или не хотите. Но как получается так, что к одним хочется идти, а других хочется обходить стороной? Здесь включается HR бренд...