HR-лингвист — кто это? Почему важно понимать, как принимаются решения в компании. Как HR может стать переводчиком между сотрудниками и руководством. Как курс HR BP поможет вам освоить эти навыки
209 смотрели · 5 месяцев назад
Кто такой HR BP и как им стать
Компании постоянно оптимизируют внутреннее управление, отвечая вызовам рынка. Отсюда и родилась позиция «HR-бизнес-партнера». Рассказываем о HR BP и объясняем, как им стать. Кто такой HR BP Эта должность входит в перечень специальностей HR-сектора наряду с ресечером, рекрутером, HR-generalist, HRD (HR Director и Head Hunter). HR BP, то есть HR Business Partner, — это бизнес-партнер по направлению human resources, то есть человеческих ресурсов. Его основная задача — выстраивать процессы с оглядкой на стратегию компании и консультировать главных руководителей в сфере HR...
Кто такое HR бизнес-партнер (HR BP) и чем он занимается
HR бизнес-партнер (HR BP) — это ключевая фигура в современной HR-структуре, которая действует на стыке бизнеса и управления персоналом. В отличие от традиционного HR-менеджера, который зачастую занимается операционными и административными задачами, HR BP выступает в роли стратегического консультанта для руководителей подразделений и топ-менеджмента. Его основная задача — интегрировать HR-функции в бизнес-процессы компании, чтобы максимально эффективно использовать человеческий капитал для достижения стратегических целей...