Вы когда-нибудь задумывались, сколько времени HR-менеджеры тратят на рутину? Перебирать резюме, отвечать на вопросы кандидатов, назначать собеседования... Иногда кажется, что у них вместо рабочего дня — марафон. Но что, если эту беготню можно поручить… боту? HR-бот — это не просто модное слово, а реальный помощник, который может взять на себя львиную долю работы по найму сотрудников. Он быстрый, умный и никогда не уходит в отпуск. В этой статье мы разберём, на что способен HR-бот, где его можно использовать и почему он станет лучшим другом каждого HR-менеджера...

Прошло всего несколько лет и уже никого не удивишь тем, что интервью с кандидатом можно провести с помощью hr-бота. HR чат-бот- это программа, имитирующая общение с hr-специалистом. Работа рекрутера предполагает большое количество рутинных операций. Часть из них можно передать помощнику- боту. Сегодня бот может: Наибольшее распространение боты получили в массовом подборе, где требуется большой охват кандидатов. С точки зрения работодателя , такой помощник позволяет сократить время на первичный...