Бенчмаркинг (англ. benchmark - ориентир) - это анализ опыта компании для оптимизации собственного бизнеса. Простыми словами - это когда анализируют опыт конкурентов, сопоставляют со своими результатами и улучшают то, что можно улучшить. В результате компания становится успешнее и прибыльнее. Что такое HR-бенчмаркинг Бенчмаркинг в HR проводится, чтобы оценить эффективность службы найма персонала. Например, директору компании ООО “Рога и копыта” кажется, что отдел по подбору персонала ищет сотрудников слишком медленно...

С каждым годом всё больше бизнес-лидеров признают, что сотрудники — один из самых важных активов. Часто успех компаний зависит от того, насколько умело HR-подразделения привлекают, мотивируют и удерживают персонал. Причём в этот процесс включены не только менеджеры по кадрам, но и руководители всех уровней. Чтобы оценить эффективность работы с персоналом существует много инструментов, один из них — это HR-бенчмаркинг. Что это за метод, из каких этапов состоит и чем может быть полезен вашему делу, рассказали эксперты консалтинговой компании TalentCode...