Рынок труда постоянно меняется, поэтому нужно постоянно изучать и грамотно оценивать ситуацию: такой подход существенно экономит средства любой компании, особенно с большим штатом сотрудников. Описание профессии HR-аналитик — это специалист, который изучает и оценивает информацию о различных сегментах рынка труда по заданию заказчика. Его задача провести аналитическую работу и выявить возможности для найма определенных сотрудников, а также дать развернутую характеристику трудовым ресурсам по тому или иному направлению...