«Хоторнский эффект» получил название в честь экспериментов, проведенных Элтоном Мэйо в период с 1924 по 1932 год на заводе Хоторн, недалеко от Чикаго. Суть эффекта заключалась в том, что участник исследования, зная, что за ним наблюдают, по разным причинам отклоняется от привычных для себя моделей поведения. Подробнее об эксперименте рассказали в нашей статье! Эксперимент проводился в 1924-1932 годах на заводе Хоторн, недалеко от Чикаго. Автор исследования — американский психолог Элтон Мэйо. Руководство...

Хоторнский эксперимент (Hawthorne experiment), проводившийся в 1924-1932 годах на заводе Hawthorne Works компании Western Electric в Чикаго, США, является одним из самых известных и значимых исследований в области индустриальной и организационной психологии. Он показал, что социальные и психологические факторы на рабочем месте могут оказывать большее влияние на производительность труда, чем физические условия работы. Основные этапы эксперимента: Основные выводы Хоторнского эксперимента: Критика Хоторнского эксперимента: Значение Хоторнского эксперимента: Несмотря на критику, Хоторнский...