Увольнение - ответственный шаг, который не всем дается легко. Иногда работодатель не готов попрощаться с сотрудником и придумывает различные варианты отказа - от "ваше заявление потерялось" до откровенного "не подпишу, еще и уволю по статье". Профессиональный управленец, наставник, эксперт в сфере личностного роста Надежда Баушева подробно рассказала о том, как добиться законного увольнения по собственному желанию. Как добиться увольнения, если начальник против? Право работника уволиться по собственному...

Сегодня мы поговорим не о тех случаях, когда вы настолько проштрафились, что вам светит увольнение по статье, а о таких, когда вам предлагают расстаться по-хорошему. Как себя в них вести, чтобы выйти из ситуации не с потерями, а с приобретениями? Причин такого решения руководства может быть великое множество, но все они делятся на нейтральные, справедливые по отношению к сотруднику и не очень. Нейтральные: Справедливые: Несправедливые: Но каковы бы ни были причины, редко какой работодатель сразу выходит на тропу войны...

По моим наблюдениям, практически каждый человек хотя бы раз в жизни испытывает сложности со своим работодателем. Порой рабочие конфликты влекут за собой категоричное предложение руководителя уволиться вам из компании. Многие работники так и сделают, - побухтят конечно, попроклинают своего шефа-идиота, но принесут ему таки заявление об увольнении по собственному желанию. Но что делать, если у вас нет желания увольняться из организации? Лично я считаю, что часты ситуации, когда работника принуждают...