Сегодня мы поговорим не о тех случаях, когда вы настолько проштрафились, что вам светит увольнение по статье, а о таких, когда вам предлагают расстаться по-хорошему. Как себя в них вести, чтобы выйти из ситуации не с потерями, а с приобретениями? Причин такого решения руководства может быть великое множество, но все они делятся на нейтральные, справедливые по отношению к сотруднику и не очень. Нейтральные: Справедливые: Несправедливые: Но каковы бы ни были причины, редко какой работодатель сразу выходит на тропу войны...

Как действовать, когда внезапно тебя хотят уволить с работы. В жизни бывают разные моменты, один из неприятных : увольнение с работы. Причины этого явления могут быть разные: сокращение штата, кризис в компании, начальство тобой давно уже недовольно и т.п. Главное, сохранять спокойствие и предпринимать дальнейшие шаги с холодной головой. Вариантов развития событий несколько. Вариант первый. Ты работаешь «в черную», или оформлен неофициально и между тобой и работодателем не заключен никакой договор...